En Inatrans iniciamos hace más de 15 años con la creación de cursos orientados a la mejora de la actitud y conocimientos técnicos que deben tener los conductores en el ejercicio de su labor. Posteriormente, creamos 3 líneas de aprendizaje enfocadas en la Seguridad, Operaciones y relaciones y Personas, para así lograr abarcar, desde la teoría, el 100% de las competencias en las que requiere desenvolverse un conductor.

En el 2014, y como producto de la necesidad de ofrecer un servicio completo que contemplara la parte teórica y práctica, llegaron los Simuladores de inmersión total que abrieron paso al nuevo modelo de evaluación y entrenamiento de las habilidades de los conductores permitiéndonos detectar las brechas de conocimiento de cada conductor para trabajar en la mejora de las mismas.